เทศบาลตำบลธัญบุรี
โครงการเด่นของเทศบาล
ติดต่อเทศบาล
  
เริ่มค้นหา
เทศบาลตำบลธัญบุรี > วิสัยทัศน์และนโยบาย  

วิสัยทัศน์และนโยบาย

การอภิปราย
ถาม-ตอบ
เอกสาร
สรุปผลการดำเนินโครงการตามแผนพัฒนาปี 2552
แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการดำเนินงานตามนโยบาย ปีงบประมาณ 2553
รูปภาพประจำสัปดาห์
เกี่ยวกับเทศบาล
- ประวัติเทศบาล
- โครงสร้างการบริหาร
- คณะผู้บริหาร
- สภาเทศบาล
- พันธกิจเทศบาล
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- ภารกิจเทศบาล
- วิสัยทัศและนโยบาย
แผนและงบประมาณ
- แผนพัฒนาเทศบาล
- งบประมาณ ปี 2552
- โครงการประจำปี 2552
- ผลการดำเนินงานปี 2549
- ผลการดำเนินงานปี 2550
- ผลการดำเนินงานปี 2551
- งบประมาณ ปี 2553
- แผนยุทธศาสตร์ 3 ปี (2553-2555)
หน่วยงานภายใน
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัดเทศบาล
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองวิชาการ
- กองสวัสดิการสังคม
- กองสาธารณสุขฯ
คู่มือประชาชน
- ขอเลขบ้านใหม่
- แจ้งเกิด
- แจ้งตาย
- แจ้งย้ายที่อยู่
- แก้ไขทะเบียนราษฎร
- เพิ่มชื่อเข้าทะเบียน
- จำหน่ายชื่อจากทะเบียน
- ภาษีโรงเรือนและที่ดิน
- ภาษีป้าย
- ภาษีบำรุงท้องที่
- ขออนุญาตขุด-ถมดิน
- ขออนุญาตประกอบการ
- เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
- เบี้ยยังชีพผู้พิการ
- เบี้ยยังชีพผู้ป่วยเอดส์
- ขออนุญาตก่อสร้าง
ปฏิทินกิจกรรม
ชุมชน
- ชุมชนเทศบาล
- ผลิตภัณฑ์ชุมชน
อื่นๆ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
- เอกสารเผยแพร่
- แผนที่เทศบาล
- ประมวลภาพกิจกรรม
- ติดต่อเทศบาล
Modify settings and columns
วิสัยทัศน์และนโยบาย
   วิสัยทัศน์
       "การคมนาคมสะดวก ปลอดมลพิษ เศรษฐกิจรุ่งเรือง การจัดการบ้านเมืองที่ดี"
 
   นโยบาย
1.  เป้าหมายการพัฒนาท้องถิ่น
          ด้วยการสร้างความเข้มแข็งของชุมชน ในการร่วมคิดร่วมแก้ไขปัญหาร่วมสร้างร่วมจัดทำแผนพัฒนาส่งเสริมความเข้มแข็งของประชาคมในเทศบาลให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในทุกด้าน ลำพังนายกเทศมนตรีคนเดียวย่อมไม่สามารถที่จะผลักดันแก้ไข พัฒนาท้องถิ่นให้ไปสู่เป้าหมายได้อย่างสมบูรณ์ จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากชุมชน ประชาคมในเทศบาล ให้เกิดความตระหนักร่วมกันในปัญหาและความเข้าใจในแนวทางการแก้ไขปัญหาแล้วร่วมมือกันอย่างจริงจัง ระหว่าง ฝ่ายการเมือง ฝ่ายประจำ เอกชน องค์กร เอกชน ชุมชน กลุ่มองค์กร และสร้างประชาคมในเทศบาลให้เข้มแข็งในทุกด้าน โดยเทศบาลตำบลธัญบุรี จะเป็นแกนกลางในการเคลื่อนกลไกทุกส่วนให้เดินหน้าในการแก้ไขปัญหาของท้องถิ่นเดินหน้าในการพัฒนาในทุกด้านอย่างสอดคล้องต้องกัน อันนำไปสู่การกำหนดเป็น ยุทธศาสตร์ที่ 1 "ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาท้องถิ่น  
2.   นโยบายด้านคุณภาพชีวิต
          โดยเน้นคนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนาในทุกกลุ่มอายุของประชากรในเขตเทศบาล ส่งเสริมและสนับสนุนให้การศึกษาเด็กก่อนวัยเรียน พัฒนาเยาวชนให้พร้อมที่จะเป็น บุคลากรที่มีคุณภาพ โดยยึดกรอบแนวทางและการจัดการศึกษาของสำนักบริหารการศึกษาท้องถิ่นกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย การพัฒนาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อการบริหารเทศบาลให้เป็นระเบียบเรียบร้อย และน่าอยู่ ให้ความสำคัญในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติพื้นฐานที่มีอยู่ในเทศบาล โดยคำนึงความเป็นไปได้ในการรักษาไว้หรือคงไว้ให้มากที่สุด หลีกเลี่ยงการทำลายหรือปรับเปลี่ยนของเดิมแต่มุ่งเน้นการปรับปรุงและพัฒนาที่มีอยู่เดิมให้คงอยู่และปรับเปลี่ยนแก้ไขให้ดีขึ้น ตลอดจนปลูกฝั่งค่านิยมให้เป็นวิถีนิยม ปรับเปลี่ยนและห้ามปรามให้ตระหนักถึงสิ่งแวดล้อมเพื่อการบูรณาการที่ถาวรในด้านธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมในอนาคตอันนำไปสู่การกำหนดเป็นยุทธศาสตร์ที่ 2 "ยุทธศาสตร์ด้านคุณภาพชีวิตและสิ่งแวดล้อม"
       
3.  นโยบายการพัฒนาอาชีพ รายได้
            จะเน้นการพัฒนาเศรษฐกิจชุมชนพึ่งตนเองในท้องถิ่นจัดตั้งกลุ่มอาชีพเน้นเศรษฐกิจแบบพอเพียงอันนำไปสู่การกำหนด เป็นยุทธศาสตร์ที่ 3 ยุทธศาสตร์ด้านเศรษฐกิจ
        
  4.  นโยบายในการบริหารงาน
               ปรังปรุงเทศบาลให้เป็นองค์กรปกครองถ้องถิ่นที่มีความพร้อมที่จะรับถ่ายโฮนภาระกิจ การถ่ายโอนคน การถ่ายโอนงบประมาณ ของราชการส่วนกลางและส่วนภูมิภาคตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยและตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจและการทำงานของเทศบาลตำบลธัญบุรี จะต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพรวดเร็ว ซื่อตรง และโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ อันนำไปสู่การกำหนดเป็น ยุทธศาสตร์ที่ 4 "ยุทธศาสตร์ด้านการบริหารงาน"
5.  นโยบายในการพัฒนาเมืองและชุมชนที่น่าอยู่
                พัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานในเขตเทศบาลในพื้นที่เป้าหมายและพื้นที่ที่ชุมชนเสนอปัญหาและความต้องการ อาทิ เช่น ปรับปรุงและติดตั้งระบบไฟฟ้าสาธารณะในพื้นที่ที่ชุมชนดูแล ปรับปรุงถนนทางสาธารณะประโยชน์ให้อยู่ในสภาพที่ดี และได้มาตรฐาน สามารถแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของชุมชนในเรื่องน้ำท่วม ท่อระบายน้ำอุดตัน ในทุกพื้นที่ของเทศบาลตลอดจนส่งเสริมให้ประชาชน องค์การมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม อันนำไปสู่การกำหนดเป็น ยุทธศาสตร์ที่ 5 "ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน"
6.  นโยบายในการบริหารการจัดการ
                จะยึดระบบคุณธรรมในการบริหารงานดูแลบุคลากรของฝ่ายประจำตั้งแต่ก่อนเข้ามาอยู่ในองค์การระหว่างปฏิบัติหน้าที่ในองค์การและพ้นจากองค์การเป็นระบบของคุณธรรมในการบริหารงานมอบหมาย หน้าที่และแบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน รหว่างฝ่ายการเมือง และฝ่ายประจำ เพื่อให้การปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ อันนำไปสู่การกำหนดเป็น ยุทธศาสตร์ที่ 6 "ยุทธศาสตร์ด้านการบริหารจัดการองค์กร"
สำนักงานเทศบาลตำบลธัญบุรี เลขที่ 99 หมู่ที่ 1 ถนนรังสิต-นครนายก (คลอง7) ตำบลลำผักกูด อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12110 โทร.02-5774525